Consultance

Gestion du changement et accompagnement à l'innovation

Anticiper. Aligner. Transformer.

Le changement est devenu la norme, mais il reste un défi à relever... Innovation, digitalisation, réorganisations : pour qu’une transformation réussisse, elle doit être comprise, portée et incarnée.

Chez c-nergia, nous accompagnons les organisations dans deux dynamiques majeures :

  • La gestion du changement organisationnel
  • L’accompagnement structuré à l’innovation

Deux leviers différents, souvent complémentaires, toujours stratégiques.

Notre approche

Notre posture est à la fois structurée et humaine. Nous combinons des méthodes éprouvées comme Prosci® – ADKAR (pour le changement) et FORTH Innovation (pour l’innovation collective) avec une capacité à créer :

  • de l’adhesion
  • de la clarté
  • de l’impact

1. Gestion du changement (Change Management)

Pour que le changement soit accepté, intégré et durable.
Nous vous aidons à :

  • Définir une stratégie claire de changement
  • Engager les parties prenantes à tous les niveaux
  • Accompagner les managers dans leur rôle clé
  • Réduire les résistances, augmenter l’adhésion

Méthodologie clé : Prosci® – ADKAR, diagnostic, plans d’actions, coaching des acteurs du changement, mise en place d’une coalition de sponsors…

2. Accompagnement à l’innovation

Innover avec méthode, sans perdre l’humain.
Nous facilitons vos projets d’innovation avec une démarche structurée, centrée sur les besoins réels et les idées activables.

  • Fédérer les bonnes personnes autour du bon défi
  • Explorer, diverger, cadrer et tester les idées
  • Transformer l’énergie créative en projets concrets

Méthodologie clé : FORTH Innovation — un processus clair en 5 étapes pour passer de l’idée au concept validé.

Nos domaines d’expertise

Consultance

Gestion du changement et de l’innovation – Changer avec méthode. Innover avec sens.

Facilitation

Faire avancer les idées, ensemble – L’intelligence collective au service de vos projets.

Coaching

(Re)trouver du sens, développer son potentiel – Du mouvement avec plus de clarté.

Formation

Faire grandir les compétences et les postures – Apprendre pour mieux agir. 

Pourquoi c-nergia ?

Parce que nous comprenons à la fois les dynamiques humaines et les enjeux organisationnels. Notre force : une approche méthodologique rigoureuse, ancrée dans la réalité du terrain, au service de vos ambitions de transformation. Alors prêt·e à enclencher le mouvement ?

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